![]() |
1. Busca de Currículos A busca de candidatos é realizada no banco de currículos da Catho Online, que possui mais de 1 milhão e 558 mil profissionais cadastrados entre estagiários, trainees, profissionais especializados e executivos de diversas áreas de atuação. |
![]() |
2. Aplicação de Questionários Nessa etapa identificamos os candidatos que mais se aproximam do perfil de sua vaga. Por meio de questionários identificamos quesitos indispensáveis e filtramos os candidatos respondentes, aprovando apenas os que se encaixam com o perfil da vaga solicitada. |
![]() |
3. Avaliação por meio dos Testes Online Para aumentar a eficiência do processo de triagem, avaliamos os conhecimentos, competências e habilidades dos candidatos utilizando os Testes Online. |
![]() |
4. Entrevista Preliminar Realizamos uma entrevista por telefone com todos os candidatos aprovados nas etapas anteriores. Avaliamos os perfis apresentados pelos candidatos e também identificamos os mais interessados na oportunidade. Esse processo, além de selecionar os melhores candidatos ao perfil da vaga, diminui o risco do não comparecimento ou desistência dos candidatos na entrevista final. |
![]() |
5. Finalização: 5 melhores candidatos Ao final do processo, você receberá por e-mail o Mapa do Processo com as seguintes informações dos cinco profissionais selecionados:
|
Conheça as áreas e cargos que o serviço Vagas Premium recruta para sua empresa! |
|
Contato