O que são Testes Online?

Os Testes Online são compostos por 39 questionários diferentes que avaliam conhecimentos, competências, habilidades e potencialidades. Foram idealizados e desenvolvidos a partir de 1999 por uma equipe multidisciplinar de profissionais de diversas áreas de conhecimento:

Thomas A. Case, Ph.D.
Administração de Empresas, Univ. Michigan, EUA;

Professor Doutor J. Jorge M. Zacharias
Psicologia - USP, também criador do QUATI;

A. H. Fuerstenthal
Psicologia - Faculdade da Basiléia, Suíça;

Renato Scher Ms.
Modelagem Matemática - Unicamp


Os Testes Online podem ser aplicados nas dependências de sua empresa ou enviados para o e-mail do candidato, proporcionando comodidade para a realização. Os relatórios e laudos ficam disponíveis imediatamente após sua realização.

Em processos seletivos:

Auxiliam o recrutador na avaliação de candidatos à determinada vaga, permitindo selecionar para a próxima etapa do recrutamento somente os profissionais com o perfil desejado.

Em processos de avaliação de colaboradores:

Podem ser usados como uma ferramenta eficaz para avaliar os colaboradores de uma empresa:

• Identificando as potencialidades e perfis;
• Em processos de recrutamento interno ou promoções;
• Em planos de sucessão;
• Para planejamento de carreira;
• Mudança de área;
• Mapeamento de habilidades e competências;
• Processos 360º, entre outros.