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Para cada cargo, você terá acesso a:

Descrição sumária do cargo;
Dados de remuneração fixa e variável, com as tendências estatísticas de média, 1º quartil, mediana e 3º quartil;
Distribuição de benefícios para cada cargo;
Segmentação do cargo por tipo de vínculo empregatício, idade, sexo, nível de escolaridade e fluência na língua inglesa e espanhola.

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Mantenha a sua tabela salarial atualizada;
Administre os custos com a remuneração dos funcionários;
Implemente um Plano de Cargos e Salários com eficiência;
Use informações atualizadas para negociar os salários dos novos funcionários ou até mesmo dos atuais.

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