Pesquisa Salarial

A cada 4 meses é realizada uma pesquisa com profissionais em todo o Brasil, onde são coletadas diversas informações sobre os profissionais, como o seu cargo, salário, remuneração variável, benefícios e perfil (idade, nível de escolaridade, conhecimentos em idiomas) e sobre a empresa em que trabalha (ramo, região, faturamento), entre outras.

Uma equipe de estatísticos analisa os dados coletados e realiza a tabulação das informações obtidas. Os dados coletados passam, por processos de triagem, análises, cortes estatísticos e validação por modelos estatísticos para cada nível hierárquico, grupo de cargos, região, faturamento e ramo de atividade, e todo esse processo é visando à obtenção de alto grau de consistência, confiabilidade e representatividade das informações.

Ao final da tabulação, a edição atualizada da Pesquisa Salarial é publicada no site e fica disponível online para que os assinantes possam realizar quantas pesquisas salariais desejarem. É possível também solicitar um Kit de Books impresso ou em formato PDF (válido apenas para assinatura anual). O que é o Kit de books?

Amostra:
Foram 166 mil respondentes de mais de 20 mil empresas em 3.648 cidades de todo país.

Resultado:
Na 30ª edição da Pesquisa Salarial, temos 1.700 cargos, segmentados em 48 ramos de atividade econômica, 22 regiões e 6 classificações por porte de faturamento da empresa.

1. Pela Pesquisa Salarial Online, por meio do site da Pesquisa Salarial.

2.Os assinantes do plano anual, podem solicitar até 3 Kits de Books da Pesquisa Salarial. O Kit de Books é personalizado de acordo com a região, faturamento e ramo de atuação da empresa assinante. Os kits contêm de 3 a 4 volumes de acordo com o perfil da empresa, e cada book contém, em média, 400 páginas.O que é o Kit de books?

Ao realizar uma consulta para um cargo, você visualizará as seguintes informações:

- Descrição sumária do cargo;

- Dados de remuneração fixa e variável com as tendências estatísticas de média, 1º quartil, mediana e 3º quartil;

- Distribuição de benefícios para cada cargo;

- Segmentação do cargo por tipo de vínculo empregatício, idade, sexo, nível de escolaridade e fluência na língua inglesa e espanhola.

Veja um exemplo do resultado de uma consulta para Assistente de Contabilidade