Perspectivas Salariais para 2008

Como ja apresentei em artigos anteriores a determinação de um salário é uma combinação de fatores internos e externos, a interação entre esses fatores é que constituem a composição de um salário.

Podemos destacar como fator externo o fôlego financeiro da empresa, ou seja, as condições econômicas da empresa podem também afetar significativamente os salários, é a capacidade de pagar e distribuir resultados; entre os fatores externos temos o Mercado de Trabalho, que reflete as forças de oferta e demanda de mão-de-obra.

Estas duas variáveis são as mais representativas e que explicam melhor a formação de um salário e têm perspectivas bastante otimistas para o ano de 2008, que certamente serão fundamentais, não apenas na determinação de salários maiores, como também no crescimento da massa assalariada em função do aumento do emprego.

Quanto à oferta de procura por profissionais podemos destacar as seguintes tendências:

De 2003 até 2007 houve um crescimento médio de 19,21% ao ano no número de vagas para cargos com pouca especialização, ou seja, na mão-de-obra com pouca qualificação que atua principalmente nas áreas de construção civil, produção industrial e serviços de call-center. Este crescimento na base da pirâmide é que irá impulsionar um crescimento maior para os profissionais de nível técnico e nível superior em 2008, crescimento já detectado pelo volume de vagas nestes grupos ocupacionais no segundo semestre de 2007. As projeções indicam o crescimento na demanda por profissionais de nível técnico e superior nas áreas de Comércio, Informática /TI / Engenharia da Computação, Administrativo/ Operacional, Ensino, Contabilidade, Financeira/ Administrativa, Médico/ Hospitalar, Atendimento ao Cliente/ Call-Center/ Telemarketing e área Industrial com destaque para as engenharias Civil, Alimentos, Materiais, Minas, Produção, Elétrica/ Eletrônica, e Mecânica/ Mecatrônica. A maior procura certamente terá um impacto de crescimento nos salários desses profissionais.

Quanto ao momento econômicos das empresas podemos destacar as seguintes tendências:

Segundo Alexandre Branco Callero, Gerente de Captação de Vagas do Grupo Catho: “o primeiro trimestre de 2008 certamente será bem aquecido, principalmente devido ao novo orçamento das empresas, a maioria prevê crescimento, o que corresponde diretamente à contratação de mão-de-obra. Além disso, o momento positivo da economia brasileira também contribui positivamente para este crescimento da oferta de empregos”.

Independentemente das projeções e indicadores de quais profissões, áreas e ramos de atividade econômicos mais promissores para 2008 é a perspectiva de continuidade no volume de contratações para novos postos de trabalho, ou seja, para preencher vagas de novos cargos criados, bem como o crescimento médio anual de 9,15% de contratação de pessoas desempregadas desde 2003. Em resumo temos que as empresas estão num bom momento, o que certamente implicará em salários e remunerações maiores decorrentes dos ganhos com produtividade/lucratividade e sua conseqüente distribuição sob forma de participação em lucros e resultados.

As perspectivas para 2008 já foram fato no segundo semestre de 2007, e as tendências continuam, e basicamente os ramos de atividade econômica que indicam crescimento estão ligados à infra-estrutura tais como construção civil, indústria de bens de capital, indústria química e petrolífera, na área de serviços o ramo de consultoria em engenharia, turismo/hotelaria, e serviços de call-center.