As Questões Online são compostas por 39 opções de testes diferentes que avaliam os conhecimentos, competências, habilidades e potencialidades. Eles foram idealizados e desenvolvidos a partir de 1999 por uma equipe multidisciplinar formada por profissionais de diversas áreas de conhecimento. Os testes podem ser aplicados nas dependências da sua empresa ou enviados para o e-mail do candidato. Os relatórios e os laudos ficam disponíveis imediatamente após a sua realização.
Auxiliam o recrutador na avaliação de candidatos para determinada vaga, permitindo selecionar para a próxima etapa do recrutamento somente os profissionais que atendam o perfil desejado pela empresa.
Podem ser usados como uma ferramenta eficaz para avaliação dos colaboradores, auxiliando a empresa com: