Vagas de Emprego
As vagas de emprego podem ser anunciadas na Catho de três formas:
Forma ativa
Diariamente, uma equipe com 75 operadores de telemarketing entra em contato com as empresas do Cadastro Catho, que conta com dados de mais de 200 mil empresas e mais de 480 mil executivos de todo o Brasil, para a captação de vagas de emprego. Muitas das vagas anunciadas na Catho só são divulgadas devido à abordagem ativa dessa equipe.
Forma receptiva
Uma equipe composta por 25 atendentes recebe as ligações das empresas que desejam anunciar vagas de emprego.
Forma espontânea
As empresas cadastram de maneira espontânea seus dados e anunciam suas vagas de emprego diretamente no site da Catho.
Conheça a página de inclusão gratuita de anúncios de vagas de emprego.
0800-77-03502 ou (11) 4134-3502
Fax: (11) 4134-3505
De segunda a sexta, das 8h às 18h, exceto feriados.
2 - Inspeção de Empresas
Após o cadastro no site, a empresa é inspecionada por meio de contato telefônico. Os principais dados verificados são: CNPJ, telefones, endereço e e-mails.
O assistente também verifica se o usuário cadastrado realmente faz parte da empresa.
Para tornar o nosso controle de vagas ainda mais eficaz, verificamos a autenticidade do anúncio. Se a vaga não existir, se não for autorizada pela empresa ou apresentar qualquer irregularidade que esteja fora dos princípios de prestação de serviços da Catho, o anúncio não é publicado.
3 - Inspeção de Vagas de Emprego
Os dados dos anúncios são inspecionados para que as vagas sejam descritas com a melhor qualidade.
Os assistentes analisam se a descrição está completa, se existem erros gramaticais e padronizam o conteúdo do anúncio. Verificam e retiram dados não permitidos, como por exemplo, algum termo discriminatório, impróprio ou ilegal.
Ajustam corretamente os parâmetros da vaga e sua redação. Após a verificação e liberação do anúncio pelo inspetor responsável, o anunciante recebe um e-mail com a confirmação dos dados.
O prazo para a liberação do anúncio é de 24 horas úteis, exceto em casos específicos definidos em procedimentos internos.
4 - Verificação de Vagas de Emprego
Durante o processo de inspeção dos anúncios de vagas de emprego ou após a liberação de um deles no site, podem ser identificadas suspeitas que não atendam ao escopo da Catho.
O assistente, ao identificar uma suspeita ou recebê-la via denúncia, é responsável por analisar esta informação e, se necessário, desativar o anúncio da vaga e bloquear o cadastro da empresa. As reclamações dos assinantes que anunciam o currículo, realizadas no SAC, sobre abordagens suspeitas feitas por empresas, são direcionadas para a análise da equipe responsável.
5 - Desativação de Vagas de Emprego
A qualquer momento, a empresa pode retirar os anúncios de vagas de emprego do site. Isso pode ocorrer devido ao término do processo seletivo, recebimento suficiente de currículos ou cancelamento da vaga.
Caso a empresa não desative o anúncio, nossa equipe entrará em contato para confirmar se a vaga foi preenchida ou não. Se for necessário, o anúncio poderá ser renovado para receber currículos novos. Na impossibilidade de contato com a empresa, o anúncio será desativado automaticamente pelo sistema. Desta forma, a Catho evita que os assinantes enviem os seus currículos e se candidatem a processos seletivos já encerrados.
Outras informações
Bloqueio de empresas
Uma das principais premissas do nosso controle de qualidade é evitar que empresas cadastrem anúncios de empregos com interesses contrários ao principal objetivo da Catho, que é disponibilizar vagas sem nenhum custo adicional para a participação no processo seletivo.
Muitas empresas tentam se cadastrar na Catho com o objetivo de gerar um banco de dados para vender seus produtos e serviços. Por isso, as equipes de Inspeção de Empresas e Verificação de Vagas investigam e monitoram constantemente esse tipo de abordagem. Ao identificar empresas com conduta irregular, as equipes providenciam imediatamente o bloqueio para que não anunciem novas vagas no site.
Um dos processos desse trabalho possibilita que o próprio assinante denuncie tais procedimentos. Ao receber um spam, contato para venda de cursos de idiomas ou proposta de venda de recolocação, o assinante pode utilizar um link para denunciar essa empresa.
Há, também, o Histórico de Reclamações, onde estão todas as denúncias já realizadas contra empresas de conduta imprópria. Isso possibilita ao assinante prevenir-se contra eventuais abordagens similares.
Vagas confidenciais
Por que algumas empresas não divulgam seus nomes na Catho?
- Para impedir que candidatos abordem as empresas utilizando outros meios, além dos especificados no anúncio de vaga;
- Porque a empresa contratante exige confidencialidade em seu processo;
- Para evitar que a empresa contratante seja abordada por empresas de consultoria em Recursos Humanos, que prestam serviços de recrutamento e seleção.
Com a confidencialidade das vagas aumentamos a satisfação das empresas, garantindo uma utilização maior do site e gerando mais anúncios para nossos assinantes.
Triagem de Currículos
A Catho conta também com um departamento de Triagem de Currículos, que seleciona currículos gratuitamente para parte das vagas anunciadas no site.
Nossos consultores e assistentes podem entrar em contato com o responsável pelo anúncio de vaga para confirmar o perfil cadastrado. Depois, analisam os currículos que foram enviados para a vaga pelo site, buscam mais candidatos no banco de dados de currículos quando necessário e encaminham um e-mail com os profissionais mais adequados ao perfil desejado pela empresa.
Esta é uma forma de acelerar o processo seletivo da empresa e gerar mais entrevistas para os assinantes da Catho, contribuindo para a contratação do profissional ideal para a vaga anunciada.
As empresas pagam para anunciar vagas na Catho?
As empresas anunciam vagas na Catho gratuitamente*. Em caso de contratação por meio do site, não há custo algum.
Dúvidas e sugestões
Caso tenha alguma dúvida ou sugestão, entre em contato conosco: anuncievagas@catho.com.br.
0800-77-03502 ou (11) 4134-3502
De segunda a sexta, das 8h às 18h, exceto feriados.
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