• Efetuar cálculos e digitar dados para processamento da folha de pagamentos, através de sistema informatizado. Calcular rescisões contratuais de funcionários, atualizar fichas de registro de empregados, preparar os recolhimentos de contribuições sociais e demais encargos incidentes sobre a folha de pagamento. Preparar relatórios com informes sobre tributos federais, para cumprimentos das obrigações acessórias. Preparar guias para o recolhimento de INSS, PIS e outras retenções na fonte. Preparar a RAIS e outros documentos relativos às obrigações acessórias da legislação trabalhista. Participar da manutenção da ISO 9001 e PBQH-H, assegurando o cumprimento dos procedimentos do sistema de gestão, aplicáveis à sua área e na organização.
• Desejável experiência em construção civil.
• Ensino Superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração e áreas afins.
• Ter comprometimento, organização e bom relacionamento interpessoal.

Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Participação nos lucros, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte

Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Horário: De segunda a sexta, das 8h12 às 18h.