• Planejar, dirigir e coordenar todas as atividades que envolvem a administração e operação do empreendimento. Participar na formulação e administração de políticas e procedimentos hoteleiros. Desenvolver metas e objetivos a curto, médio e longo prazo para o empreendimento. Revisar os relatórios e fazer análises de custos, de atividades operacionais, bem como as previsões para determinar o progresso para atingir as metas preestabelecidas. Assegurar que o empreendimento seja operado de maneira eficiente e eficaz, assegurando que os resultados operacionais e financeiros dos empreendimentos seja atingido. Planejar, direcionar e controlar a operação do hotel para assegurar que os padrões, as políticas e os procedimentos corporativos sejam cumpridos. Atingir ou superar as metas de receitas e lucros estabelecidos. Assegurar que os esforços efetivos de vendas e marketing sejam realizados e mantidos a fim de maximizar a ocupação, os níveis de receitas e de lucros da propriedade. Assegurar o nível de satisfação do cliente através de efetiva comunicação verbal e escrita. Assegurar a harmonia da operação do hotel através do bom índice de satisfação dos colaboradores, entre outras atividades.
• Experiência como gerente geral ou gerente operacional de hotel. Desejável experiência em preparação e condução de reuniões.
• Ensino Superior em Hotelaria ou áreas relacionadas a função.
• Cursos complementares na área.

Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Celular fornecido pela empresa, Restaurante na empresa

Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Horário: A combinar.