Empresa: Confidencial Descrição Sumária: Maior rede de estacionamentos da América Latina. Ramo de Atividade: Prestadora de Serviços Porte: Pequena Nacionalidade: Nacional
Tempo de cadastro:
11 anos e 5 meses
Vagas anunciadas:
241 vagas
Já contratou candidatos para outras vagas anunciadas na Catho
Dados do Anúncio da Vaga
Título: Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior Data de entrada: 19/03/2012 Quantidade: 1 vaga
Descrição:
Treinar lideranças e base operacional, com foco em hospitais. Realizar treinamentos junto ao setor administrativo, referente a assuntos comportamentais. Participar de reuniões em hospitais sobre certificações e elaborar material didático.
Necessário experiência em hospitais, elaboração de programas de treinamentos, levantamento e necessidades, logística de treinamentos e elaboração de material didático. Necessário experiência em conteúdos de atendimento e comportamentais.
Ensino Superior na área de Humanas (Pedagogia). Especialização em Andragogia, Administração de Empresas ou Psicologia. Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
Necessário conhecimento em certificações hospitalares. Ter boa comunicação, flexibilidade, dinamismo, espírito de equipe, bom relacionamento interpessoal, fluência escrita e verbal em língua portuguesa, organização, criatividade e proatividade.
Observações:
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Participação nos lucros, Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeição, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: De segunda a sexta, das 8h30 às 18h.
Informações adicionais: Necessário disponibilidade para viagens em nível Brasil esporadicamente.
Faixa Salarial: A partir de R$ 3.000,00 Áreas Profissionais: Departamento Pessoal Administrativa Recursos Humanos Níveis Hierárquicos: Profissional especializado com curso superior Supervisão / Chefia Cidades: SAO PAULO (1 vaga)
