- Área profissional: Departamento Pessoal,Recursos Humanos - Nível hierárquico: Profissional especializado com curso superior,Profissional com ensino médio/profissionalizante - Cidades onde deseja trabalhar: BARUERI (SP),CARAPICUIBA (SP),COTIA (SP),EMBU (SP),ITAPEVI (SP),JANDIRA (SP),OSASCO (SP),SANTANA DE PARNAIBA (SP),SAO PAULO (SP),TABOAO DA SERRA (SP) - Pretensão salarial: A partir de R$ 2.000,00
PERFIL DE AVISO DE VAGAS:
Tipo de aviso: Profissional - Perfil - Área profissional: Departamento Pessoal,Recursos Humanos - Nível hierárquico: Profissional especializado com curso superior,Profissional com ensino médio/profissionalizante - Faixa Salarial: A partir de R$ 2.000,00
ESTATÍSTICAS DO CANDIDATO:
Acessos ao site:
177
Currículos enviados:
139
Contatos recebidos:
1
TIPO DE CURRÍCULO: PADRONIZADO HABILIDADES
# Inglês Intermediário # Espanhol Intermediário
OBJETIVO
Analista de Benefícios
GRADUAÇÃO #1
Instituição: Faculdade Fernão Dias
Curso: Administração Hoteleira (bacharel)
Período: De 02/2004 a até 12/2007.
GRADUAÇÃO #2
Instituição: Faculdade Anhanguera Educacional
Curso: Gestão de Pessoas
Período: De 02/2008 a até 06/2009.
GRADUAÇÃO #3
Instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Curso: Psicologia Organizacional do Trabalho
Ano que está cursando: 2º Período: De 02/2011 a até 07/2012.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL #1
Empresa: Tci Bpo Tecnologia Conhecimentos e Informação S/A
Cargo: Analista de Benefícios Júnior
Período: De 04/2011 até 12/2011.
Atribuições do cargo: Responsável por avaliar, analisar e desenvolver parcerias com fornecedores de benefícios, acompanhar, avaliar e descontinuar contratos de parcerias e fornecedores. Também responsável por elaborar e atualizar normas e políticas de benefícios aplicados para a empresa.
Prospecção de novas parcerias e fornecedores de benefícios;
Reuniões com clientes internos e fornecedores;
Acompanhamento/ implantação projeto de benefícios;
Análise e controle dos indicadores de custos relativos aos contratos e aquisição de
benefícios;
Administrar as movimentações de inclusão e exclusão do plano médico e
odontológico.
Desenvolver estudos e elaborar relatórios para gestão dos planos e pacote de
benefícios para tomadas de decisão;
Gestão de sinistralidade plano médico e odontológico;
Acompanhar, mapear e revisar fluxos de administração de benefícios.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL #2
Empresa: Hospital Bandeirantes - Grupo Saúde Bandeirantes
Cargo: Assistente de Departamento Pessoal
Período: De 10/2009 até 04/2011.
Atribuições do cargo: Admissão
-Conferência de documentos.
-Cadastro na folha de pagamento.
-Confecção do contrato de trabalho.
-Registro e Atualização de CTPS.
-Controle de Avaliação de Experiência.
Cesta Básica
- Inclusão/Alterações
- Conferência
- Geração de Arquivo de Pedidos
- Separação e distribuição dos tickets e/ou cartões
- Relatório de Estatística
Vale Transporte
- Inclusão/Alterações
- Conferência
- Geração de Arquivo de Pedidos e depósito em conta
- Separação e distribuição de cartões
- Relatório de Estatística
Vale Refeição
- Inclusão/Alterações
- Conferência
- Geração de Arquivo de Pedidos
- Separação e distribuição dos tickets e/ou cartões
- Relatório de Estatística
Assistência Médica
- Inclusão/Alterações
- Conferência
- Geração de Arquivo de Pedidos
- Separação e distribuição dos tickets e/ou cartões
- Relatório de Estatística
Assistência Odontológica
- Inclusão/Alterações
- Conferência
- Geração de Arquivo de Pedidos
- Separação e distribuição dos tickets e/ou cartões
- Relatório de Estatística
Previdência Privada
- Inclusão/Alterações/Exclusões
- Conferência
- Relatório de Estatística
Seguro de Vida
- Inclusão/Alterações/Exclusões
- Conferência
- Relatório de Estatística
Ingressos diversos / promoções
- Controle de compra e venda
- Lançamento
- Relatório de Estatística
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL #3
Empresa: Hotel Tryp Nações Unidas - Sol Meliá
Cargo: Assistente de Recursos Humanos
Período: De 07/2007 até 04/2009.
Atribuições do cargo: Responsavel por Recrutamento e Seleção, Benefecios, Folha de Pagamento, Admissão, Demissão, Administração de Estagios, Qualidade,Relatorios Gerencias, Treinamento, Audiência Trabalhista e Participação em Reuniões de Chefias, entre outras tarefas atreladas ao departamento de atuação.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL #4
Empresa: Hotel Tryp Berrini - Sol Meliá
Cargo: Auxiliar de Recursos Humanos
Período: De 12/2005 até 06/2007.
Atribuições do cargo: Responsavel por Recrutamento e Seleção, Benefecios, Folha de Pagamento, Admissão, Demissão, Administração de Estagios, Qualidade,Relatorios Gerencias, Treinamento, Audiência Trabalhista e Participação em Reuniões de Chefias, entre outras tarefas atreladas ao departamento de atuação.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL #5
Empresa: Hotel Gran Meliá Mofarrej - Sol Meliá
Cargo: Estagiário de Recursos Humanos
Período: De 03/2005 até 11/2005.
Atribuições do cargo: Auxiliando toda rotina na área de Departamento Pessoal,Beneficios e Controle de Ponto (DIMEP).
CURSOS E ESPECIALIZAÇÕES
Recrutamos e Seleção por Competência. 8hs
Treinamento Consultor Inter - 16 horas
Curso de Excel Avançado 2007 - Senac 40hs
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes 20hs
Brigada de Incêndio.20hs
Inclusão de Portadores de Necessidades Especiais no Mercado de trabalho. 8hs
Departamento Pessoal. 8hs
Gestão de Pessoas, Ética e Sustentabilidade, Universidade Autonoma de Barcelona (janeiro/2012) - concluída.
Consultor Interno de RH, RHAção (setembro/2011) - concluída.
Excel Avançado 2007, Senac - Filial Osasco (julho/2011) - concluída.
Grafologia Basico, Sobrag - Profª Luisa Medeiros (dezembro/2010) - concluída.
Cargos e Salários, Senac - Consolação (setembro/2010) - concluída.
Libras, Colmeia (setembro/2010) - concluída.
Assistente de Administração de Pessoal, Senac - Osasco (junho/2010) - concluída.
