- Área profissional: Psicologia Clínica/ Hospitalar,Recursos Humanos - Nível hierárquico: Profissional especializado com curso superior - Cidades onde deseja trabalhar: GUARULHOS (SP),SAO PAULO (SP) - Pretensão salarial: A partir de R$ 1.000,00
PERFIL DE AVISO DE VAGAS:
Tipo de aviso: Profissional - Perfil - Área profissional: Psicologia Clínica/ Hospitalar,Recursos Humanos - Nível hierárquico: Profissional especializado com curso superior - Faixa Salarial: A Combinar
ESTATÍSTICAS DO CANDIDATO:
Acessos ao site:
596
Currículos enviados:
454
Contatos recebidos:
8
Entrevistas agendadas:
2
TIPO DE CURRÍCULO: PADRONIZADO HABILIDADES
# Inglês Básico
OBJETIVO
Analista de Recrutamento e Seleção
GRADUAÇÃO #1
Instituição: Universidade Bandeirantes de São Paulo
Curso: Psicologia
Período: De 02/2005 a até 12/2009.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL #1
Empresa: Winsoft Consultoria e Informática Ltda.
Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção
Período: De 08/2011 até o momento
Atribuições do cargo: Responsável pelo processo de recrutamento e seleção da empresa em diversas áreas, com maior foco em profissionais de Tecnologia da Informação, executando as seguintes atividades: abertura e anúncios de vagas em sites especializados, triagem de currículos, entrevista por competência, aplicação e análise de testes psicológicos, elaboração de laudos psicológicos e comportamentais, proposta de contratação, negociação salarial e fechamento da vaga.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL #2
Empresa: Solvo Serviços de Informática S/A
Cargo: Assistente de Recursos Humanos
Período: De 10/2010 até 08/2011.
Atribuições do cargo: Atuação com processo seletivo com grande foco em vagas de Tecnologia da Informação. Processo seletivo à distância com vagas de outros estados. Responsável pelo anúncio de vagas, triagem de currículos, entrevista prévia por telefone e entrevista comportamental. Aplicação e correção de teste técnico e cognitivo, incluindo aplicação e avaliação de teste psicológico. Responsável pela elaboração de laudos psicológicos e comportamentais. Integração de novos colaboradores. Processo admissional incluindo recebimento de documentos, agendamento de exame admissional, cálculo e provisão de benefícios. Entrevistas de desligamento.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL #3
Empresa: Transpioneira Transportes de Cargas Ltda
Cargo: Assistente de Recursos Humanos
Período: De 09/2009 até 09/2010.
Atribuições do cargo: Responsável pelo recrutamento e seleção de profissionais da área operacional. Recebimento e triagem de currículos, abordagem inicial e entrevista comportamental. Integração de novos colaboradores. Processo admissional, incluindo rotinas de elaboração e conferência da folha de pagamento, cálculo de horas extras, controle dos cartões de ponto, responsável pela solicitação e pagamento de benefícios, pagamento de salário, solicitação de crachás e uniformes, abertura de contas para funcionários, processo demissional.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL #4
Empresa: Running de São Paulo
Cargo: Assistente Administrativo
Período: De 01/2009 até 09/2009.
Atribuições do cargo: Responsável pela atualização de cadastro e agendamento de visitas dos profissionais da saúde aos laboratórios farmacêuticos.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL #5
Empresa: Associação Comercial de São Paulo
Cargo: Auxiliar de Escritório
Período: De 05/2002 até 09/2008.
Atribuições do cargo: Atendimento a cliente interno e externo, atividades com toda rotina administrativa.
CURSOS E ESPECIALIZAÇÕES
Seleção por Competências para TI - RHTEC - 2011
Projeto de Implantação e Organização da Área de Gestão de Pessoas - SL Consultoria e Treinamento - 2011
Workshop - Engajamento e Retenção de Talentos - RH Central - 2010
Estágio - Atividades de observação, entrevistas participativas, acompanhamento de vivências profissionais com trabalhadores de recrutamento e seleção - UNIBAN - 2009
