Psicóloga com CRP ativo, atuo em Recursos Humanos, R&S (triagem de currículos, aplicação e correção de testes, laudos, atendimento aos candidatos, colaboradores da organização e clientes externos, gestão de indicadores, agendamento e condução de entrevistas de seleção por competências para diversos níveis hierárquicos a nível Brasil); T&D (treinamento teórico, comportamental, técnico, integração, parcerias); Organização de arquivos, controle de contratos temporários, substituições ou aumento de quadro de colaboradores, gestão do processo de folha de pagamento (sistema ADP), ponto eletrônico (sistema Henry e ADP), benefícios, férias, rescisão, 13º salário, processos de admissão e demissão, PCMSO e PPRA , entrevistas de desligamento.
Último cargo ocupado: Vigilante Patrimonial. Graduação em psicologia. Prestava serviço ao Banco do Brasil auxiliando na porta giratória e no auto atendimento, sempre procurando manter o zelo profissional com a máxima eficiência possível. Informações complementares: Fiz o curso de manutenção de microcomputador além de aprender sobre os programas operacionais WORD, EXCELL e POWER POINT e curso de inglês.
Último cargo ocupado: Psicólogo. Analista Administrativo. Pós-Graduação em Gestão de Pessoas. Graduação em Psicologia. Inglês Fluente. Principais atividades: atuação em toda a área de planejamento de pessoas, incluindo recrutamento e seleção, mapeamento de competências, planejamento estratégico de pessoas, mobilizações e desmobilizações, entrevistas de desligamento, controle dos indicadores da área; bem como dar suporte a área de treinamento e desenvolvimento e departamento pessoal nas atividades das áreas.
Objetivo do candidato: Analista RH Data da contratação: 23/05/2013
ÁREA PROFISSIONAL
Psicologia Clínica/ Hospitalar
NÍVEL HIERÁRQUICO
Profissional especializado com curso superior
Última experiência:Implantação e gestão de projeto na área de inclusão social, através da inserção no mercado de trabalho, atuando com pessoas com deficiência, promovendo e apoiando a Diversidade. Busco uma nova oportunidade no mercado de trabalho que atenda às minhas expectativas pessoais e profissionais e valorize o meu potencial. Aceito desafios para atuar com novas tarefas. Possuo formação em Psicologia com Pós Graduação na área da Saúde. Já ministrei aulas de informática para crianças e jovens e minha experiência com Ludoterapia em clínica psicológica me trouxe amplo conhecimento do universo infanto-juvenil. Tenho habilidade para lidar com a diversidade por ter atuado por 3 anos em projeto de inclusão de pessoas com deficiência, adquirindo profundo conhecimento deste universo e com excelente capacidade para lidar com as diferença.
Objetivo do candidato: Recepcionista Data da contratação: 22/05/2013
ÁREA PROFISSIONAL
Psicologia Clínica/ Hospitalar
NÍVEL HIERÁRQUICO
Profissional especializado com curso superior
Atendimento ao cliente é a minha principal habilidade, gosto de trabalhar com o público e tenho ótimas experiências com recepção e parte administrativa de empresas.
Objetivo do candidato: Psicóloga Data da contratação: 22/05/2013
ÁREA PROFISSIONAL
Psicologia Clínica/ Hospitalar
NÍVEL HIERÁRQUICO
Profissional especializado com curso superior
Profissional atuante na Psicologia há treze anos, com quatro anos de experiência na área de Recursos Humanos em Consultorias de RH, realizando projetos de Recrutamento e Seleção para níveis gerenciais e cargos operacionais, além de atuação no processo de hunting, buscando profissionais no mercado que possuam um diferencial de destaque. Também atuando no gerenciamento de carreiras e avaliação de mercado de profissionais executivos através de orientação profissional (levantamento de perfil e técnicas de entrevistas) e aplicação de testes psicológicos;
Um ano de experiência na área jurídica com avaliação psicológica em processos de pedido de adoção, guarda compartilhada, perda de pátrio poder, etc., na Vara da Infãncia e Juventude através de elaboração de laudos técnicos;
Mais de seis anos de experiência na área clínica e educação especial através de atuação em consultórios de psicologia e escolas especiais.
Objetivo do candidato: Cordenadora de RH Data da contratação: 22/05/2013
ÁREA PROFISSIONAL
Psicologia Clínica/ Hospitalar
NÍVEL HIERÁRQUICO
Profissional especializado com curso superior
Profissional especializada em estratégias de recursos humanos, com carreira desenvolvida em empresas nacionais e multinacionais sendo elas do ramo industrial e consultorias. Responsabilidades na coordenação de equipes multinacionais em RH, sendo da área de Desenvolvimento Organizacional, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Departamento Pessoal.
Atuante em projetos de otimização de RH, executive search (headhunter), assessment, avaliação de competências e treinamentos comportamentais.
Objetivo do candidato: Analista de RH Data da contratação: 21/05/2013
ÁREA PROFISSIONAL
Psicologia Clínica/ Hospitalar
NÍVEL HIERÁRQUICO
Profissional especializado com curso superior
Graduada em Psicologia. Experiência generalista em RH. Recrutamento e seleção, inauguração de loja, pesquisa de clima, desenvolvimento de planos motivacionais, treinamento, desenvolvimento de liderança. Curso de Coaching e Técnicas de Apresentação.
Último cargo ocupado: Analista de Recrutamento e Seleção - Analista de Recursos Humanos. Graduação em Psicologia. Triagem de currículos, divulgação de vagas, entrevistas por competência com os candidatos, aplicação e correção de testes, alinhamento do perfil com gestor da vaga, dinâmica de grupo e feedback do processo seletivo. Informações complementares: Cursos: Entrevista por Competência, Grafologia, Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal - Práticas Trabalhistas, Avaliação do Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional, Remuneração Estratégica, Gestão de Benefícios, Endomarketing, Treinamento e Desenvolvimento e Testes: Teste Quati, Teste IFP, Teste Palográfico e Teste AC.
Formada em Psicologia pela Universidade Presbiteriana Mackenzie com Pós-Graduação em Psicopedagogia.
Atuei como Analista de Recrutamento e Selecao, responsavel pelo Processo Trainee GMT 2013 da Companhia de Bebidas das Américas - AMBEV.
Experiência de dois anos com Recrutamento & Seleção em diversos segmentos. Atuei em duas grandes Multinacionais como Catho Online e AMBEV. Curso e Certificado em Testes Psiológicos: Quati, Palográfico, IFP (Inventário Fatorial de Personalidade) e AC (atenção Concentrada).
Disponibilidade para mudança e viagens.
CRP ATIVO.
Psicóloga, com especialização em Gestão Estratégica de Pessoas, com experiência de 14 anos, em diferentes segmentos e subsistemas, atuando como parceira estratégica dos clientes internos, identificando os principais objetivos de cada área e oferecendo as melhores soluções de recursos humanos para que possam cumprir e superar as metas. Ampla experiência de T&D: LNT, desenvolvendo e ministrando programas ou a contratação dos mesmos, responsável pela logística e fluxos de treinamentos, experiência em sala de aula, ministrando treinamentos comportamentais e técnicos, para todos os níveis hierárquicos, incluindo desenvolvimento de lideranças. Experiência em auditorias como ISO##-####-####0, ANVISA e IHAC. Forte atuação no R&S: entrevistas por competência de todos os níveis hierárquicos, PCD´s, elaboração de laudos e aplicação de testes. Coordenação de projetos, concursos e premiações, promoção de campanhas de responsabilidade social. Cargos & Salários: descrições e classificação de cargos.
Procurando por: estágio em Psicologia ou estágio em Recursos Humanos.
Aceito considerar propostas de trabalho que não se encaixem no descrito acima.
Cursando psicologia na Universidade Presbiteriana Mackenzie, das 7h30min às 12h10, de segunda à sexta. Atualmente no 5º semestre.
Disponível para estagiar, ou trabalhar por outra forma de contrato, em qualquer dia da semana e qualquer horário fora o de aula.
Nível intermediário de inglês e cursando atualmente o My English Online, curso online de inglês concedido pela CAPES
Último cargo ocupado: Atendente. Atendimento receptivo aos clientes das lojas online Saraiva.com.br e Siciliano.com.br.
Experiências anteriores como atendente receptivo de telemarketing e auxiliar de escritório.
Psicóloga com CRP ativo, atuo em Recursos Humanos, R&S (triagem de currículos, aplicação e correção de testes, laudos, atendimento aos candidatos, colaboradores da organização e clientes externos, gestão de indicadores, agendamento e condução de entrevistas de seleção por competências para diversos níveis hierárquicos a nível Brasil); T&D (treinamento teórico, comportamental, técnico, integração, parcerias); Organização de arquivos, controle de contratos temporários, substituições ou aumento de quadro de colaboradores, gestão do processo de folha de pagamento (sistema ADP), ponto eletrônico (sistema Henry e ADP), benefícios, férias, rescisão, 13º salário, processos de admissão e demissão, PCMSO e PPRA , entrevistas de desligamento.
Objetivo do candidato: Psicólogo Data da contratação: 16/05/2013
ÁREA PROFISSIONAL
Psicologia Clínica/ Hospitalar
NÍVEL HIERÁRQUICO
Profissional especializado com curso superior
Objetivo :atuar como Psicóloga seja a nível técnico ou de coodernação.
Licenciatura em Psicologia e Pós em Educação Social.
Possuo cinco anos de experiência em ONG, inicialmente como Psicóloga depois como Coordenadora Social. Exercia a acolhida e escuta, estudo social, para adotar a metodologia de trabalho com famílias dos adolescentes inseridos em medida sócio educativa, por meio de entrevistas, visitas domiciliares, reconhecimento dos recursos , articulação e comunicação permanente com os órgãos do sistema de garantia de direitos, serviços sócio assistenciais e das demais políticas pública; elaboração de relatórios manutenção de prontuários das famílias.
Em RH atuei com programas de desenvolvimento de líderes da área de vendas, avaliação de desempenho, aplicação / análise de perfis por testes psicológicos, seleção de cargos gerenciais e indicadores da área e seleção em geral.
Gestão da carteira de clientes, atendimento ersonalizado com foco em rentabilidade. Prospecção e aquisição de novos clientes. Habilidades em comunicação e consolidação de relacionamento, criando fidelidade e excelência no atendimento. Responsável pela anutenção e recuperação de ativos, e verticalização do volume de vendas. Atendimento ao cliente pré-venda e pós-venda. Gerenciamento de dados no sistema, relatórios de estatísticas, e gráficos de venda. Controle de Resultados e evolução da carteira. Controle e desenvolvimento de política e procedimentos de vendas.
Psicóloga graduada pela Puc Campinas . Possuo experiências em Psicologia Organizacional:
. R&S, T&D, Avaliação de Desempenho, aplicação de testes psicológicos e elaboração de laudos, experiência com sistema integrado Mega.
Em psicologia Clínica:Realização de psicoterapia (individual e grupal) e plantões psicológicos à população pelo SUS.
Em psicologia Escolar: Orientação Profissional, Desenvolvimento de autonomia pessoal e a realização de Grupos de Crescimento.
Analista de Recursos Humanos com vivência em consultoria de RH e empresas de grande porte. Experiência com recrutamento e seleção para diversos cargos. Formação em Psicologia prevista para o final de 2011.
Objetivo do candidato: Psicóloga Data da contratação: 15/05/2013
ÁREA PROFISSIONAL
Psicologia Clínica/ Hospitalar
NÍVEL HIERÁRQUICO
Profissional especializado com curso superior
Experiência de 06 anos na area de R&S. Tenho disponibilidade para viagens e carteira de habilitação, categoria B.
Objetivo do candidato: Psicólogo Data da contratação: 14/05/2013
ÁREA PROFISSIONAL
Psicologia Clínica/ Hospitalar
NÍVEL HIERÁRQUICO
Profissional especializado com curso superior
Psicologa Clinica com especialização em Psicologia Hospitalar e cursando Neuropsicologia. Curso em Neuropsicologia do Desenvolvimento, Experiência no acompanhamento psicológico de pacientes com doenças crônicas, neurologica, degenerativas, psiquiátricas e necessidades especiais (motora e deficit cognitivo)
Atuação em Hospital,ONG, Clínica Médica e Ambulatório.
Desenvolvimento de projetos, palestras, artigos científicos apresentados em congressos, produção de folders, livretos, livros e trabalho em equipe multidisciplinar e interdisciplinar.
* Este número não representa a totalidade dos anúncios de currículos de candidatos contratados por meio do site Catho, pois somente fazem parte desta busca os anúncios previamente autorizados.
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